发展方向：1、营销类：房产经济人、高级经济人、储备干部、储备店长、店长、区域经理、分公司总经理2、托管类：拓展专员、市场专员、托管部经理3、职能类：人事文员、人力资源专员、会计、出纳、信息技术专员任职资格：1、高中以上学历（看学历更看重潜力和工作能力），愿从基层做起；2、学习能力较强，工作认真，态度端正；3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 刚毕业或刚出社会基本都是一张白纸，前期选择非常重要，在这里能够锻炼你的综合素质和正确的社会价值观，使你们迅速解除社会，有挑战！你是否敢来？薪资待遇一：高额底薪+高额提成+绩效奖金+排名奖金+业绩提成+业绩奖+年终奖。 员工平均月薪8000以上。轻松年入100000以上（上不封顶）对有能力者给予特别培养与奖励；二：带薪免费培训 +员工旅游 +无限晋升机制 +法定节假日 +生日过节礼物，三：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有管理层不直接外聘，内部提拔为主，完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升）系统化的职前职中培训机制，是员工尽快了解金融行业融入公司气氛完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升）；四：公司提供优美办公坏境，提供优质资源；五：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会聚餐，每年几次的优秀员工享受国内外旅游机会；六：公司正常工作时间，国家法定节假日放假福利；国家法定节假日统一放假；七：公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析）系统化的职前职中培训机制，是员工尽快了解融入公司气氛；八：公司附近交通便利，生活便利升值空间大，工作无压力，生活有保障。（本公司招聘为自用员工，保证不收取任何费用，欢迎监督。）
